Despiden a empleado por incidente en Cartago

Productos Kitty confirmó el despido definitivo a través de sus redes sociales

Productos Kitty confirmó este lunes el despido definitivo de uno de sus colaboradores, señalado por una mujer de agredirla físicamente durante un incidente de tránsito ocurrido en las inmediaciones del Polideportivo de Cartago. La decisión se anunció luego de que un video del altercado circulara en redes sociales y generara reacciones entre los usuarios.

La compañía informó que concluyó el proceso disciplinario interno y procedió con la desvinculación inmediata del trabajador. En su comunicado, reiteró su compromiso con la transparencia, la integridad y el respeto, además de expresar su solidaridad con la persona afectada. Sin embargo, no detalló cuándo se hizo efectiva la salida ni si adoptará otras medidas relacionadas con el caso.

El hecho trascendió el domingo 1 de noviembre, después de que la denuncia de la conductora fuera difundida en la página de Facebook Waze Costa Rica. Según su relato, todo comenzó cuando otro automovilista le cedió el paso, una maniobra que aparentemente molestó al conductor que se encontraba detrás de ella. El incidente ocurrió cerca del Polideportivo de Cartago.

La mujer aseguró que el sujeto habría intentado chocar su vehículo y que lanzó una lata de cerveza contra la parte delantera del automóvil. Posteriormente, según su versión, el hombre se bajó y la golpeó en varias ocasiones en la cara y la cabeza. También indicó que un niño pequeño viajaba con ella y presenció lo ocurrido.

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El video difundido en redes sociales muestra parte del altercado entre ambos conductores. La grabación se convirtió en uno de los elementos que permitió identificar al hombre, quien vestía una camiseta con el distintivo de Productos Kitty. La afectada también afirmó que el sujeto aparentemente se encontraba bajo los efectos del alcohol; sin embargo, esa condición no ha sido confirmada por las autoridades.

Tras la difusión del material, Productos Kitty reconoció que el hombre que aparecía en las imágenes era uno de sus colaboradores. En un primer pronunciamiento, la empresa rechazó cualquier acto de violencia, acoso o agresión y anunció que iniciaría un procedimiento interno para determinar las medidas correspondientes. Un día después, confirmó que el proceso concluyó con el despido definitivo del trabajador.

Por ahora, la información disponible no precisa si la mujer presentó una denuncia formal ante las autoridades, si recibió atención médica o cuál es su condición actual. Tampoco se ha comunicado públicamente si existe una investigación judicial en curso. La decisión de la empresa corresponde al ámbito laboral y no determina, por sí sola, eventuales responsabilidades legales por los hechos denunciados.