El 61% de las postulaciones en la plataforma Talent Costa Rica son de mujeres, según datos de talento.procomer.com. Esto refleja su creciente interés en integrarse al mercado laboral formal.
La OCDE destaca que la participación laboral femenina en el país (50%) es menor que la masculina (70%) y está por debajo del promedio regional. Reducir esta brecha impulsaría la economía.
Laura López, Gerente de PROCOMER, resaltó que lograr la paridad de género podría aumentar el PIB global en un 20%. Invitó a las mujeres a aprovechar las 7.000 vacantes disponibles en la Feria de Empleo Talent Costa Rica.
El evento se realizará los días 9 y 10 de mayo en el Centro de Convenciones, con más de 100 empresas y oportunidades para puestos operativos, técnicos y especializados.
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Empresas como Teleperformance, Claro y Manpower Group participarán. Los interesados pueden registrarse en el portal oficial.
#TalentCR busca conectar talento con empleadores, reducir la brecha de género y fortalecer la economía nacional.
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