Vacaciones: la decisión que busca cambiar de manos

Frente Amplio presentó un proyecto que pretende dar a los trabajadores mayor poder para decidir sus vacaciones

La forma en que miles de personas trabajadoras disfrutan sus vacaciones podría cambiar. Un nuevo proyecto de ley, presentado en la Asamblea Legislativa, propone modificar el artículo 155 del Código de Trabajo. La iniciativa busca que los trabajadores puedan proponer las fechas de su descanso. Hoy, esa decisión corresponde, por regla general, al patrono.

El proyecto establece que la persona trabajadora podrá solicitar las fechas una vez adquirido el derecho a vacaciones. El patrono deberá aceptarlas. Solo podrá rechazarlas si demuestra que afectarían gravemente la operación de la empresa. En ese caso, tendrá dos semanas para presentar una contrapropuesta. Durante ese plazo, ambas partes deberán negociar. Si no hay respuesta ni acuerdo, prevalecerá la propuesta del trabajador. Si el empleado no solicita sus vacaciones dentro del plazo legal, el patrono podrá fijar las fechas.

Al presentar la iniciativa, José María Villalta aseguró que el objetivo es equilibrar el derecho al descanso con las necesidades de las empresas. El diputado afirmó que algunos trabajadores son obligados a tomar vacaciones en fechas inconvenientes. También dijo que otros enfrentan obstáculos para ejercer ese derecho. Según explicó, la reforma busca que la opinión del trabajador sea tomada en cuenta. Además, plantea un mecanismo para resolver desacuerdos.

La propuesta divide opiniones entre la ciudadanía. Muchas personas consideran que permitiría organizar mejor los viajes y la vida familiar. También creen que facilitaría hacer coincidir las vacaciones con el calendario escolar. Otras opinan que las empresas deben mantener capacidad para organizar los periodos de descanso. Advierten que podrían surgir problemas si varios empleados solicitan las mismas fechas.

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Quienes apoyan el proyecto sostienen que fortalecería el derecho al descanso. Además, favorecería el equilibrio entre la vida laboral y familiar. También reduciría los conflictos por la asignación de vacaciones. Sus críticos señalan posibles dificultades para empresas con poco personal. Lo mismo podría ocurrir durante temporadas de alta demanda. Por esa razón, el proyecto permite rechazar una solicitud cuando exista una afectación grave para la operación del negocio.

Hasta este viernes no se registran posiciones oficiales de otras fracciones legislativas sobre el expediente 25.636. La Asamblea Legislativa se encuentra en sesiones extraordinarias. Por ese motivo, el Poder Ejecutivo deberá convocar el proyecto. Después podrá iniciar su trámite en comisión. Más adelante pasará al plenario.

El debate cobró fuerza tras las vacaciones colectivas ordenadas por el Gobierno para buena parte del sector público. Esa decisión reabrió la discusión sobre quién debe definir los periodos de descanso. Ahora será la Asamblea Legislativa la que decida si mantiene el modelo actual o aprueba un sistema que otorgue mayor participación a las personas trabajadoras.